)
Blog
Van Rechtenstudent tot Ruimtemeester
Michael over zijn Reis en Ambitie
Ambitie is voor Michael de kern van zijn carrière. Vanaf het begin van zijn rechtenstudie was hij vastberaden niet alleen kennis op te doen, maar ook zijn vaardigheden breed in te zetten en écht impact te maken. Bij Ruimtemeesters vond hij de kans om zijn kracht te ontdekken en zijn ambitie concreet vorm te geven.
)
Van Rechtbank naar Gemeente: De Eerste Stappen
Michael’s reis begon als juridisch administratief medewerker bij de rechtbank in Den Bosch. Hoewel deze rol leerzaam was, merkte hij al snel dat hij behoefte had aan meer uitdaging. Hij wilde bijdragen aan de maatschappij en ontdekken waar zijn werk het meeste verschil kon maken. Tijdens zijn stage bij de gemeente Goirle ontdekte hij dat gemeenten een unieke kans bieden om aan vraagstukken te werken die echt impact hebben. Een Traineeship bij de gemeente Haaren was een logische vervolgstap, waar hij de dynamiek van overheidsorganisaties én de politieke belangen leerde kennen. Na verloop van tijd merkte Michael dat hij behoefte had aan nieuwe uitdagingen en meer variatie in zijn werk.
De Overstap naar Ruimtemeesters: Ruimte voor Groei
In 2019 maakte Michael de overstap naar Ruimtemeesters, een beslissing die voor hem als een perfecte keuze aanvoelde. Bij Ruimtemeesters ervaart hij de vrijheid om te ontdekken wat hij écht wil. De cultuur binnen Ruimtemeesters stelt hem in staat om te ontdekken en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Als junior jurist begon hij met omgevingsrecht, waar hij onder andere verantwoordelijk was voor vergunningverlening en handhaving bij verschillende gemeenten, zoals Asten en Loon op Zand. Maar bij Ruimtemeesters stopt de ontwikkeling niet bij de eerste stap, Michael groeide door naar een gecombineerde functie als manager van de advieslijn omgevingsrecht.
)
)
Ambitie: Meer dan Persoonlijke Groei
Voor Michael draait ambitie niet alleen om zijn eigen vooruitgang. Hij gelooft dat ambitie betekent dat je waarde toevoegt, niet alleen aan je eigen werk, maar ook aan de organisatie en de samenleving. Bij Ruimtemeesters wordt hij actief gestimuleerd om na te denken over zijn toekomst.
We worden hier actief gevraagd: waar wil je naartoe? Die vraag zet me aan het denken en motiveert me om mijn doelen helder te maken en stappen te zetten om ze te bereiken.
)
De Toekomst: Samen blijven groeien
Vijf jaar later kijkt Michael terug op een periode van groei, uitdaging en ontdekking. Bij Ruimtemeesters voelt hij zich thuis, met de ruimte om te leren en te groeien. Zijn ambitie is om waarde te blijven toevoegen, niet alleen in zijn projecten, maar ook aan de mensen om hem heen en aan de organisatie.
Michael’s verhaal laat zien wat er mogelijk is wanneer je de ruimte krijgt en de verantwoordelijkheid neemt om jezelf en anderen naar een hoger niveau te tillen. Bij Ruimtemeesters is ambitie geen individuele reis; het is een collectief proces waarin het team samen impact maakt.
Werk met ons.
Ontdek wat Ruimtemeesters voor jouw organiatie kan betekenen.
Rien Raijmakers
Commercieel directeur
Werk bij ons.
Ontwikkel jouw Meesterschap bij Ruimtemeesters.